人性化管理,不坑不骗,佛系招人
发表日期:2019-06-11 13:41作者:admin
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人性化管理,不坑不骗,佛系招人

  销售经理/主管10名  岗位职责:  1、制定销售团队工作计划、人员安排并执行;  2、负责销售工作的指导与检查,监督销售流程,保证销售工作按计划顺利进行;  3、按需提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。   任职要求:  1、大专以上学历,3年以上房地产/保险/银行/网络/汽车/保健品等主管销售经验;  2、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉管理/销售战术;  3、良好的沟通能力和服务意识,高度的团队协作精神和敬业精神;  4、熟练使用办公软件,能对各项数据进行图表汇总与分析。   薪酬及福利:  1、底薪试用期10000-30000,转正加绩效奖金5000-10000元加高额提成  2、上班时间10小时,月休2天。

(上午10:00-13:00;下午14:30-18:00;晚上18:30-22:00)  3、免费提供住宿;  4、公司免费提供食堂(国内精选厨师,营养、美味,)。

  5、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训),帮助员工快速成长。   招聘职位:推广专员  薪资待遇:高中以下学历底薪6k,7k+高额提成+奖金(初中毕业)  高中以上学历底薪7k,8k+高额提成+奖金(高中毕业)  大专以上学历底薪8k,10k+高额提成+奖励(专科毕业)  本科以上学历底薪10k,12k+高额提成+奖励(本科毕业)  2.无任务,员工普遍万元户,能力优秀者月入3-15万人民币  员工福利  1.公司负责给新过来的员工办理落地签,签证,劳工证以及帮订员工过来的机票  2.高级公寓宿舍配有空调,洗衣机,热水器,还有冰箱,沙发(金边)  3.年终奖励双倍底薪和奖金  4.入职统一发放生活用品(床单四件套、洗发水、沐浴露、牙膏牙刷等等)  5.每月定期员工聚餐,唱K  6.公司设有游泳池,健身房,篮球场,羽毛球场  7.公司有上门赔付300美金或者报销2000RMB机票费用入职即报,  内任职要求:  1.学历不限,年龄在18—32周岁,身体健康,男女不限,接受应届毕业生和情侣,地区不限;  2.要求工作态度端正,语言表达及沟通能力强,有责任心,有耐心,有良好的团队精神和合作意识;  3.性格开朗,为人积极、主动、乐观,能承受工作的压力;  4.电脑打字速度,推广,代理,人事一分钟30字以上,  5.最重要一点,工作不难,但是也没有那么舒服,公司请你来是做事的,如果只是抱着旅游的心态,混日子的,公司不养闲人,过来做人事,那么劝你考虑清楚,如果是来认真工作的,那么公司欢迎你;  岗位职责:  1.制定公司企业文化并对新员工进行培训。

  2.负责销售部门的培训工作,销售技巧的实施,跟进,结果反馈。

  3.根据整体培训计划,定期进行专题的培训课程。   4.跟进新员工的业务工作,利用多种方式辅助员工成长与发展。   5.制定年度,季度,月度的专题培训计划与实施方法。   6.参加销售部会议,及时与业务部进行沟通,进行客户心里和销售技巧的培训。   培训师5名  任职要求:  1.本科及以上学历,热爱培训工作。

  岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;  3良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力,记忆培训方法,能快速有效的让学员掌握工作技能。   4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;  5.三年以上销售工作经验,两年年以上培训经验,具有销售管理经验者优先。

  5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作  薪酬及福利:  1、试用期2个月,试用期12k-15k,转正15k-20k+2000-3000kpi奖金;月综合收入15-25k,根据个人能力来定。

  2、上班时间9小时,单休。

  3、免费提供全装全配酒店公寓;免费提供生活用品(电话卡,拖鞋,被子,牙刷,卫生纸,洗发露等等)。

  4、公司免费提供食堂(国内精选厨师,营养、美味,)。

  5、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训),帮助员工快速成长。   6、工作满半年享15天带薪假期。   7、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动例如K歌,聚餐,海岛游,沙滩浴。

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